Franchise Adequat

Recrutement CDD, CDI

Adequat est une société se déployant en réseau, et proposant un concept d'agences de Travail Temporaire, de Recrutement et de Services RH. Le concept s'adresse à toute personne souhaitant créer son entreprise dans ce domaine porteur. Le franchisé Adequat est un créateur d'entreprise indépendant, qui peut développer son business grâce à au soutien du franchiseur, qui a déjà permis à plusieurs membres de rencontrer le succès. ?Entrer chez Adequat, c'est bénéficier [...] Lire plus

Apport
60 000 €
Droit d'entrée
33 000 € formation
Investissement global
145 000 € BFR inclus
CA 2 ans
3 000 000 €
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Présentation du réseau Adequat

Adequat est une société se déployant en réseau, et proposant un concept d'agences de Travail Temporaire, de Recrutement et de Services RH.

Le concept s'adresse à toute personne souhaitant créer son entreprise dans ce domaine porteur.

Le franchisé Adequat est un créateur d'entreprise indépendant, qui peut développer son business grâce à au soutien du franchiseur, qui a déjà permis à plusieurs membres de rencontrer le succès.

?Entrer chez Adequat, c'est bénéficier de multiples avantages en conservant une totale autonomie.

Tout pour la réussite du franchisé

  • Trente ans d'expérience,
  • Un fort développement,
  • Une belle croissance depuis l'an 2000,
  • Des agences partout en France,
  • 250 clients « accords cadres » fournis aux franchisés dans un fichier,
  • Les franchisés comme les succursalistes bénéficient de conditions d’achats sans équivalent sur le marché,
  • Des experts au service des franchisés.

Adequat présent à chaque étape :

Un projet initial préparé ensemble

  • Toutes les candidatures étudiées,
  • Assistance pour trouver la bonne implantation,
  • Elaboration de l'état du marché local,
  • Priode de découverte au sein d'une agence pilote,
  • Un business plan étudié et validé,
  • Aide à la recherche de financement.

Aide à l’ouverture

  • Assistance dans la négociation immobilière,
  • Décoration et équipement du point de vente,
  • Contacts avec les prestataires et les fournisseurs d'Adequat,
  • Commande et configuration des postes informatiques,
  • Aide au recrutement des employés,
  • Trois semaines de formation initiale théorique et pratique avant le démarrage pour le franchisé et son collaborateur.

Démarrage de l'activité

  • Aide au sein de l'agence au lancement,
  • Aide commerciale,
  • Communication locale.

Aide tout au long du contrat de franchise

  • Mise en relation à travers des accords cadres avec les clients présents dans la zone locale de l'agence,
  • Une équipe au siège capable d'apporter des réponses immédiates aux questions d'ordre juridique technique et spécifiquement dans la prévention des risques et la formation,
  • Un suivi régulier de l'activité de chaque agence grâce à un tableau de bord complété et analysé chaque semaine ou chaque mois,
  • Accès à des formations qualifiantes.

En faisant partie d'Adequat, les franchisés mettent toutes les chances de leur côté pour mener leur projet à terme.

Comment ouvrir une agence Adequat ?

Profils recherchés

Pour ce métier passionnant basé autour des relations humaines, nous recherchons des partenaires : des Hommes et des Femmes qui ont envie d’entreprendre et le goût du challenge.

Vous êtes doté(e) :

  • D'un tempérament commercial,
  • D'un excellent relationnel,
  • D'un sens du management et de l'accompagnement d'équipes,
  • D'une bonne approche des chiffres,
  • Une expérience et/ou une connaissance des relations B to B serait un plus.
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Les chiffres
Chiffre d'affaires (après 2 ans) 3 000 000 €
Type de contrat franchise
Taille du réseau 115 implantations
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateurs Franchise 3
Capacité financière
Apport personnel 60 000 €
Droit d'entrée33 000 € formation initiale comprise
Surface moyenne (en m²)80 m²
Investissement global 145 000 € BFR inclus
Redevance1.5 % à 2.5%

Franchise Adequat : l'historique du réseau

Né au cours de l'année 1987, Adequat propose à ses clients et aux intérimaires une offre « globale RH » en intervenant dans des domaines comme le travail temporaire, le recrutement CDD/CDI, la formation, l’insertion des travailleurs handicapés, la prévention sécurité ; sur tous les métiers et tous les secteurs d’activité :

  • Industrie.
  • Logistique et transport.
  • Tertiaire.
  • Commerce et Distribution.
  • Bâtiment et Travaux Publics.

L’accélération des regroupements d’entreprises, les besoins de flexibilité et la croissance du groupe ADEQUAT ont favorisé la mise en place des accords cadres. Ces accords permettent aux entreprises utilisatrices une meilleure maîtrise des coûts et une exigence plus élevée au niveau de la qualité des prestations (sélection, recrutement, réactivité) et de l'étendue des services (recrutement en CDD / CDI, statistiques, formation, insertion des travailleurs handicapés, prévention des risques professionnels…).

L’envergure des clients, l’évolution du marché et la stratégie de développement du Groupe ont conduit Adequat à développer l’axe des Grands Comptes et des Accords Cadres.

Le développement par croissance interne et une gestion efficace permettent au Groupe de disposer d’une marge importante pour poursuivre son évolution. Néanmoins le développement par croissance interne ne suffit plus aux besoins de l’entreprise et aux exigences du marché.

Avec une croissance des plus dynamiques du marché, les moyens structurels importants du Groupe et un savoir faire reconnu, c’est tout naturellement que le déploiement en franchise devient une réflexion stratégique.

Le développement en Franchise est dès lors lancé avec pour objectif une relation gagnant/gagnant avec les franchisés qui accompagneront le Groupe.

Avec la poursuite du développement d’agences en succursales et en Franchise, le Groupe Adequat a la volonté de pouvoir se présenter devant tous types de marchés quelles qu’en soient la taille et les exigences.

Son ambition : « Être reconnu dans tous ses domaines d’intervention pour l’excellence de ses pratiques ».

A fin 2012, l'enseigne fait partie des 10 premiers réseaux en France avec 115 agences.

Avec son réseau, son expérience du métier, Adequat vous apporte outre un fichier de clients accords cadres, un savoir faire et une expertise qui ont fait leurs preuves auprès d'un nombre important de décideurs et d'intérimaires.

En rejoignant Adequat, les candidats à la franchise entrent sur le marché porteur de l’emploi en bénéficiant de nombreux avantages, par rapport à une agence indépendante.

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CA 2 ans : 1 M€

Apport : 25 000 €

Franchise Temporis
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CA 2 ans : 2 200 000 €

Apport : 30 000 €

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Agence de travail temporaire

CA 2 ans : 1 600 000 €

Apport : 50 000 €

Franchise Vitalis Médical
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CA 2 ans : 1 000 000 €

Apport : 25 000 €

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CA 2 ans : 2 000 000 €

Apport : 25 000 €

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