Franchise Prev'Inter
Spécialiste de la formation dans les domaines de la santé et la sécurité au travail. Egalement distributeur de produits liées à la santé et la sécurité incendie.
La société Prev'Inter répond essentiellement à des obligations réglementaires tant pour les sociétés privées que pour les collectivités. Nos champs d'action sont la formation et la vente de produits dans les domaines de la santé et la sécurité au travail (formation incendie, formation secourisme, vente de défibrillateurs, d'alarmes incendie, d'extincteurs...) Les sociétés font appellent à nos services car elles sont obligées de former leurs salariés [...] Lire plus
Témoignage vidéo Prev'Inter
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Présentation du réseau Prev'Inter
La société Prev'Inter répond essentiellement à des obligations réglementaires tant pour les sociétés privées que pour les collectivités.
Nos champs d'action sont la formation et la vente de produits dans les domaines de la santé et la sécurité au travail (formation incendie, formation secourisme, vente de défibrillateurs, d'alarmes incendie, d'extincteurs...)
Les sociétés font appellent à nos services car elles sont obligées de former leurs salariés tous les ans, mais également de mettre leur site en conformité par rapport aux normes incendie.
Nous sommes également en pleine obligation sur l'acquisition de défibrillateurs pour les collectivités locales, représentant un marché de centaines de milliers d'appareils au niveau national.
Notre expérience et notre forte croissance ces dernières années, nous permettent de bénéficier d'avantages chez les plus gros fournisseurs du marché, même ceux n'acceptant plus de nouveaux distributeurs.
La politique de la société Prev'Inter est de vendre des produits de qualité afin d'obtenir un taux de satisfaction client maximal et un taux SAV minimal.
Les produits et services que nous vendons sont récurrents et nécessitent des contrats de maintenance ou des passages annuels obligatoire, assurant un CA constant.
Exclusivité de distribution négociée avec les fournisseurs
Une progression de 15% du CA malgré le COVID en 2020
Une règlementation forte qui rend PREV'INTER indispensable
Comment ouvrir une agence Prev'Inter ?
Profils recherchés
- Nous recherchons des candidats motivés et n'ayant pas peur de prospecter de nouveaux clients.
- Un profil de type commercial est un avantage afin d'être à l'aise face aux clients.
- Le travail à domicile étant majoritaire il en va de sois que le candidat doit être organisé dans ses journées.
Notre secteur est en constante évolution positive de part le fait que les normes dans les domaines de la santé et la sécurité ne font qu'augmenter.
Les dernières lois rendent nos produits obligatoires donc la demande est énorme.
Une société ou collectivité sans personnel formé ou bâtiment équipé de matériel incendie et secourisme ne peut continuer d'exercer.
Par conséquent, nos perspectives d'avenir sont exponentielles.
Vous aimez ce concept ? Votez et aidez Prev'Inter à convaincre de futurs franchisés.
Les avantages de la franchise Prev'Inter
- Pas de locaux ou de personnel pour le concessionnaire,
- Des prix d'achat négociés pour avoir des prix de vente imbattable,
- Une tête de réseau présente et à l'écoute de ses concessionnaires.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 150 000 € |
|---|---|
| Année de création | 2015 |
| Année de lancement en réseau | 2018 |
| Type de contrat | concession |
| Taille du réseau |
5 franchises |
| Durée de contrat | 7 ans |
| Nombre d'animateurs Franchise | 1 |
| Apport personnel | 8 500 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 6 000 € |
| Investissement global | 15 000 € |
| Redevance | 10% du CA HT pour les prestations de service et 5% du CA HT pour les ventes |
Emplacement souhaité
- Pas de local nécessaire
- Travailler chez soi
Formation et assistance
- 3 jours
- Permanente
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