Interview franchise Aquila RH
Laura et Arthur Botrel, Aquila RH : "Nous croyons en la force d'un réseau et du digital"
Laura et Arthur Botrel, Directeurs associés Aquila RH Dinan - le
Laura et Arthur Botrel, directeurs associés au sein de l'agence Aquila RH à Dinan.
La rédaction : Pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel et personnel ?
Laura et Arthur Botrel : Arthur : J'ai fait l'essentiel de mon parcours en distribution, j'ai commencé en alternance chez Décathlon, une formidable école de commerce et de management, ou j'ai pu évoluer en responsable de rayon sur les magasins de Lannion et Brest. J'ai été par la suite été gérant mandataire avec Laura chez BABOU (B&M) dans les Yvelines pendant plus d'un an mais la localisation ne nous convenait plus, la Bretagne nous manquait trop.
Retour en Bretagne, j'ai intégré Calipro, une belle entreprise régionale filiale du groupe Cooperl, dans les matériaux de construction et le bricolage, ou j'ai pu occuper des postes de directeur magasin et de responsable de BU clients.
Mes plus grandes fiertés, au-delà des résultats économiques, sont humaines, tant sur des recrutements que sur des évolutions internes, et d'avoir su fédérer mes équipes au tour d'un projet commun.
Laura : issue du médical à la base en tant qu'aide-soignante junior (19 ans), je travaillais en parallèle le week-end chez Decathlon à Ajaccio ville natale (2 ans), le commerce a été une révélation pour la dynamique et le relationnel satisfaction client ! J'ai donc voulu poursuivre dans ce domaine mais avec le besoin aussi de prendre mon indépendance et partir vivre en Bretagne, j'ai donc eu l'opportunité d'avoir un poste chez Decathlon à Brest en temps plein ou j'ai pu participer à des recrutements collectifs.
J'ai poursuivi plus d'un an chez Decathlon à Brest, j'ai rencontré Arthur et il m'a embarqué dans cette aventure de gérance mandataire pour le magasin BABOU dans les Yvelines car je n'avais pas d'opportunité d'évolution au sein du rayon fitness chez Decathlon. L'expérience chez Babou était intense et formatrice mais la localisation du magasin n'était pas faite pour nous, la Bretagne nous manquait trop !
Nous sommes donc rentrés en Bretagne, j'ai fait une reconversion dans les ressources humaines et à l’issue de ces 9 mois de formation, j'ai accepté un poste de chargée de recrutement chez Servagroupe à Broons, près de Dinan, ou j'ai évolué très vite en tant que manager d'agence, au total plus de 4 ans dans le travail temporaire dont 3 ans et demi à transmettre mon métier et à faire grandir mon équipe avec passion !
Comment vous est venue l'envie de créer votre entreprise ?
L'envie est venue après une réflexion sur ce que nous voulions faire de notre vie, travailler pour nous dans un métier qui a du sens pour construire notre patrimoine.
Pourquoi avez-vous choisi le secteur du recrutement ?
C'est pour nous deux une passion, déjà de travailler au contact de l'humain, d'allier l'aspect commerce avec les entreprises locales et aider des personnes à aboutir leur projet professionnel sereinement.
Pourquoi avez-vous opté pour la franchise et pourquoi Aquila RH ?
Nous croyons en la force d'un réseau et du digital. Notre visite au siège avec les différentes immersions dans les agences a été très convaincante.
Vous avez ouvert les portes de votre agence à Dinan et pour quelle(s) raison(s) ?
Secteur que nous aimons, proche de chez nous, dans une belle ville Bretonne, aux portes de la côte d'émeraude. Nous croyons au potentiel de ce bassin !
Quels sont les trois mots qui vous caractérisent le plus ?
Complémentaires, passionnés, et professionnels
Qu'aimez-vous faire de votre temps libre (passions, hobbies, etc.) ?
Arthur : Musculation, Rugby, jeux vidéo, peinture sur figurines.
Laura : sports de combat, fitness, équitation, sports de glisse, dessin.
Pour devenir franchisé Aquila RH il faut un apport personnel de 25 000 €. Vous souhaitez créer une entreprise dans le secteur Franchise interim
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