Franchise CAPICONSULT
Une entreprise qui protège est une entreprise responsable.
Intéressé(e) par la franchise ?
Les enseignes rentables à découvrir absolument :
L’innovation dans l’accompagnement des entreprises
CA 2 ans : 80 k€ à 120 k€
Apport : 5 000 €
Devenez acteur de votre succès avec Litha Espresso : un concept éco-responsable et rentable.
CA 2 ans : 250 000 €
Apport : 5 000 €
Réseau français de permanences téléphoniques et gestion d’agendas destinés aux professions libérales, artisans et PME
CA 2 ans : 200 k€ à 250 k€
Apport : 12 000 €
La conciergerie d'entreprise Humaine et Connectée
CA 2 ans : 215 000 €
Apport : 10 000 €
Présentation du réseau CAPICONSULT
Capiconsult accompagne les chefs d'entreprises autour des obligations à préserver la santé des salariés.
Capiconsult, un des leaders nationaux, est présent sur toute la France métropolitaine ainsi que les Antilles (Guadeloupe, Martinique, Guyane) et l'Océan Indien (Réunion, Mayotte, Île Maurice, Madagascar).
La Plateforme Capiconsult :
Pour faciliter vos démarches et le suivi dédiés à la prévention des risques, Capi Consult met à votre disposition une plateforme entièrement développée en interne à partir des besoins des entreprises : Gestion de votre Document Unique, télé-déclaration et analyses AT, suivi de pénibilité, suivi des échéances de formation, des EPI et des documents, ...
Comment ouvrir une agence CAPICONSULT ?
Profils recherchés
- Compétences métier ou diplôme.
- Compétences d’animation.
- Connaissance du tissu économique et social local.
- Compétences commerciales.
Les avantages de la franchise CAPICONSULT
Capiconsult, est un cabinet spécialisé dans la prévention des risques relatifs à la santé et la sécurité au travail. Nos experts interviennent dans de nombreux secteurs d'activité, pour toute taille d'entreprise. Nos spécialistes sont habilités IPRP (Intervenants en prévention des risques professionnels) et habilités à former les élus CSE tant sur la partie santé au travail qu'économique et sociale.
Nous proposons aux entreprises pour lesquelles l'emploi d'un animateur sécurité à temps plein n'est pas justifié de les accompagner mensuellement sous forme d'abonnement.
| Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 80 000 € |
|---|---|
| Année de création | 2004 |
| Année de lancement en réseau | 2010 |
| Type de contrat | franchise |
| Taille du réseau | 16 implantations |
| Durée de contrat | 5 ans |
| Apport personnel | 30 000 € |
|---|---|
| Droit d'entrée | 30 000 € |
| Surface moyenne (en m²) | Pas nécessaire |
| Investissement global | 30 000 € |
| Redevance | Redevance fonctionnement : 500 € HT. |
Emplacement souhaité
- Centre-ville
- Emplacement n°1
Formation et assistance
- 4 semaines
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