Rodolphe Hatchadourian : Pouvez-vous nous présenter votre enseigne en quelques phrases ?
Jean-Luc Cohen : Cotis Interim est une enseigne de travail temporaire née en septembre 2004. C'est le fruit d’un désir, celui de donner autre chose que du travail : de la gratitude, du respect, de l’écoute, du conseil et une formation sérieuse.
Quel est le profil du candidat franchisé et quels sont les points forts de votre réseau ?
Nous privilégions les valeurs fortes que sont la culture du travail et la chaleur humaine. Nous fournissons une assistance au démarrage durant les deux premiers mois, en dépêchant un consultant aux cotés du franchisé. Tout l'administratif peut être externalisé afin de laisser plus de place au développement du centre de profit. Nous proposons également des formations trimestrielles, ainsi qu'un département entier dédié à la franchise. Notre équipe est à taille humaine et dotée d'un fort sens du "terrain".
Où en-êtes-vous du développement de votre enseigne ?
Nous comptons deux agences en propre et quatre franchisés sont signés. Nos six agences sont implantées à Melun, Bordeaux, Saint-Étienne Dijon, Grenoble et Saint-Etienne.
Quels sont vos objectifs de développement pour l’année 2007 ?
Nous souhaitons avant tout faire du qualitatif et non du quantitatif afin de mieux accompagner nos candidats. Nous visons 6 ouvertures pour 2007, dans toute la France, et notamment en Bretagne.
Pour devenir franchisé Cotis Interim il faut un apport personnel de 100 000 €. Vous souhaitez créer une entreprise dans le secteur Franchise interim
Votre projet de création s'oriente vers le secteur Cabinet de recrutement ?
Découvrez les meilleures franchises répérées par l'observatoire sur notre page dédiée à la franchise Cabinet de recrutement, mais également les chaines spécialisées sur la page franchise Franchise interim
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Un réseau précurseur, premier sur le marché à s'être développé en franchise.
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