Franchise Toma Interim

Agences de travail temporaire et interim | Spécialistes du BTP et de l'Industrie

Si c'était à refaire, 100 % de nos franchisés signerait à nouveau avec TOMA interim ! (Audit Indicateur de la Franchise - Aout 2020).

Apport
30 000 €
Droit d'entrée
24 000 €
Investissement global
140 k€ à 170 k€*
CA 2 ans
2,2 M€

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Témoignage vidéo Toma Interim

La franchise TOMA Intérim -
La franchise TOMA Intérim -
Interview des franchisés TOMA Intérim -
Philippe TRESCH
Franchisé TOMA Intérim à Lunel
« Nous recrutons des franchisés qui ont le sens du service » -
Michaël Marrel
Co-gérant
« Nous fournissons cinq semaines de formation à nos candidats »  -
Michaël Marrel
Co-fondateur
Michaël Marrel, co-fondateur TOMA interim -
Michaël Marrel, co-fondateur TOMA interim -
« Nous souhaitons ouvrir quatre franchises d'ici la fin de l'année » -
Michaël Marrel
Co-gérant
« On recherche des personnes ayant le sens de l'écoute » -
Virginie Torres
Co-gérante

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CA 2 ans : 1 M€

Apport : 25 000 €

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CA 2 ans : 2 000 000 €

Apport : 25 000 €

Franchise Vitalis Médical
Vitalis Médical

Recrutement en intérim, vacation, CDI dans les domaines du paramédical, du médical et du social

CA 2 ans : 1 000 000 €

Apport : 25 000 €

Présentation du réseau Toma Interim

Pour se lancer avec Toma Interim, deux personnes suffisent au départ.

Le modèle de TOMA Interim est particulièrement bien conçu, sur le plan économique et il fonctionne avec deux consultants associés, ou bien un dirigeant et un salarié. Le binôme s'occupe de toutes les tâches de production et la rentabilité est avérée, étant donné les faibles charges salariales. Les quatre unités modèles fonctionnent ainsi avec succès. Au bout d'un an ou un an et demi d'activité, il est possible de s'adjoindre les services d'une troisième personne, permettant d'accroître l'activité commerciale.

La formation initiale passe en revue tous les cas de figure

Au terme de sa formation initiale, le franchisé TOMA Interim sera capable de gérer efficacement tous les aspects de son futur métier, qu'il s'agisse de recrutement, de comptabilité, de gestion, de prospection ou de suivi client. Par la suite, des sessions de formation continue seront proposées afin d'approfondir certains points.

  • Toma Interim accompagne ses franchisés dans leurs démarches en vue d'obtenir un local, ou bien dans le cadre de la recherche de financement.
  • Les bons résultats obtenus sur les agences en activité sont de nature à rassurer à la fois les banquiers mais également les clients.
  • Toma Interim recommande une sélection de partenaires bancaires, permettant d'accéder à des conditions avantageuses dans le financement, identiques à ce que peut proposer une marque issue d'un grand groupe.
  • Un logiciel permettant de gérer efficacement son agence dans tous ses aspect (sous le nom d'Anaël).
  • Des supports de communication à la fois locaux et nationaux.
  • Un design alliant modernité et classe.
  • Un site Internet.
  • Une aide téléphonique pour les questions juridiques.
  • L'accès à un organisme de formation agréé, en interne, qui propose des solutions pour former les intérimaires aux spécificités des métiers visés.


Royalties (en pourcentage sur la MARGE BRUTE) : 6 % la première année, 9 % la deuxième et les années suivantes.

Redevance publicitaire annuelle : Une redevance publicitaire annuelle de 0.90 % sera prélevée sur le CA.

Redevance R&D : Une redevance publicitaire annuelle de 0.15 % sera prélevée sur le CA.

Un réseau à dimension humaine

Comment ouvrir une agence Toma Interim ?

Profils recherchés

  • Le goût et le sens des relations humaines.
  • Le sens de l’action commerciale de qualité.
  • Si une expérience de la vente de services est un plus, nous sommes tout aussi sensibles à votre personnalité forte et bienveillante.
  • Le sens du service, de la parole donnée, du travail bien fait.
  • Une forte capacité de travail (démarrer une activité demande un engagement important).
  • Une forte culture du résultat, du sens des chiffres, de la gestion.
  • Une éthique forte et le respect de la personne.

Tous ces éléments peuvent faire de vous le prochain franchisé TOMA Intérim !

Les avantages de la franchise Toma Interim

  1. Un réseau à dimension humaine.
  2. Royalties sur la Marge Brute et non sur le CA.
  3. 85 % de satisfaction (audit Indicateur de la franchise 2020).

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Les chiffres
Chiffre d'affaires (après 2 ans) 2,2 M€
Année de création2006
Année de lancement en réseau2014
Type de contrat franchise
Taille du réseau 8 succursales / 32 franchises
50 implantations
Durée de contrat7 ans
Nombre d'animateurs Franchise 3
Capacité financière
Apport personnel 30 000 €
Droit d'entrée24 000 €
Surface moyenne (en m²)70 m²
Investissement global 140 k€ à 170 k€*
Redevance6 % de la marge brute le 1er exercice comptable, 9 % le 2e exercice et les années suivantes

* 140-170 k€ suivant les travaux du local et le prévisionnel de démarrage.

Note de la rédaction : beaucoup de candidats à la franchise se posent la question du prix pour acheter une franchise. L'exemple typique : quel est le prix d'une franchise Toma Interim ? Il faut savoir que dans le cas de la franchise, on ne parle pas d'un prix mais d'un apport personnel pour ouvrir une franchise Toma Interim. D'ailleurs, on ne parlera pas non plus d'un achat de franchise Toma Interim mais d'investissement dans le concept.

Emplacement souhaité

  • Centre-ville

Formation et assistance

  • 5 semaines. Le montant de la formation est de 12 000 € (+5 000 € par associé supplémentaire).

Franchise Toma Interim : l'historique du réseau

De multi franchisés à franchiseurs, ...

Les deux créateurs de Toma Interim, Virginie Torres et Michael Marrel, ont travaillé ensemble dans les années 2000 dans un grand groupe d’intérim, exerçant les fonctions de spécialiste de recrutement pour Virginie et de responsable commercial pour Michael. Ayant acquis des compétences suffisantes et souhaitant se lancer ensemble dans leur propre entreprise, ils créent en 2006 leur réseau TOMA Interim, à Saint-Etienne.


Leur expérience, alliant le terrain et l'aspect franchise, est réellement unique.

  • 2006 : TOMA Interim Saint-Etienne ouvre, axée sur une spécialisation en BTP.
  • 2008 : Une agence ouvre ses portes à Montbrison (42).
  • 2010 : Une deuxième unité est inaugurée à Saint-Etienne (spécialisée dans les métiers de l'industrie).
  • 2013 : Une troisième agence d'emploi s'installe à Monistrol-sur-Loire (42).
  • 2014 : Lancement de l'enseigne TOMA Interim en Franchise.
  • 2016 : Ouverture de 4 autres agences en Franchise à Albi (81), Dijon (21), Reims (51) et Lyon Sud - Bron (69).
  • 2017 : Ouverture de deux agences à Clermont Ferrand (63) et en franchise à Douai (59).
  • 2018 : Ouverture de 10 agences :
    • Mars : 2 agences en franchise à Tours (37) et Annonay (07),
    • Avril : 4 agences en franchise à Lunel (34), Nantes (44), Agen (47) et Saint Vincent de Tyrosse (40),
    • Juin : 1 agence en franchise à Brest (29),
    • Octobre : 2 agences en propre à Neuville sur Saône (69), Vienne (38),
    • Décembre : 1 agence en franchise à Angers (49).
  • 2019 : 10 agences en franchise à Montereau-Fault-Yonne (77), Henin-Beaumont (62), Rennes (35), Aubagne (13), Mâcon (01), Orléans (45), Mulhouse (68), Pau (64), Quimper (29) et Landerneau (29).
  • 2020 : Ouverture de 4 agences en franchise à Bordeaux (33), à Anglet (64), à Avon (77), Andrézieux Bouthéon (42).
  • 2021 : De nouvelles franchises Lens (62), Montpellier (34), Mont De Marsan (40) et Mitry Mory (77).
  • 2022 : 6 agences en franchise Lille (59), Tournus (71), Le Mans (72), Cannes (06), Bordeaux rive droite (33), Corbeil Essones (91).

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