L'excellence par la formation : un modèle de réussite pour les franchisés Pérénia

L'engagement de Pérénia envers la réussite de ses franchisés se manifeste à chaque étape du parcours entrepreneurial, particulièrement lors de la formation. Bernard François, le plus récent franchisé du réseau à Étaples, a préparé son équipe pour ses premiers chantiers.

Immersion complète et accompagnement personnalisé

Bernard François, franchisé qui a rejoint le réseau Pérénia à Étaples en 2024, a fait profiter ses salariés d'une formation sur mesure, répartie en deux phases. Pendant deux semaines, ils ont pris part à une immersion totale au siège de Pérénia. Chaque outil et processus de travail ont été abordés en détail, fournissant une base solide sur les techniques d’enrobé, de pavage et de dallage. Cela permet aux équipes d'acquérir les compétences nécessaires pour réaliser des chantiers d’aménagement extérieur de haute qualité.

Pour renforcer cette formation initiale, Michael Deversenne, formateur interne chez Pérénia, a passé une semaine à l'agence d'Étaples pour assurer un suivi personnalisé. Ce programme de formation, qui combine une immersion centrale et un accompagnement sur site, garantit que chaque collaborateur maîtrise non seulement les compétences techniques, mais aussi les valeurs fondamentales de la marque. Cela permet aux équipes de consolider leurs acquis et de poser les fondations solides nécessaires pour relever tous les défis du métier.

Pérénia s'engage à offrir à ses franchisés les ressources nécessaires pour transformer leurs projets en succès, grâce à des formations immersives, des suivis personnalisés et l'accompagnement d'experts. Rejoindre Pérénia, c'est non seulement bâtir une entreprise florissante, mais aussi s'associer à une marque engagée pour la croissance de ses partenaires.