« ActionCOACH nous fournit un mode de travail alliant savoir faire et savoir être »

Marc Bernard : Quand avez-vous rejoint ActionCOACH et pourquoi avoir choisi ce réseau ?

Cela fait six ans que je suis chez ActionCOACH et je m’y sens bien, car la philosophie de la société correspond en tous points à ma manière de voir les choses, à savoir privilégier les résultats et les rapports humains. Le coaching d’affaires me permettait de lier ces deux aspects, en amenant les gens à exploiter les facultés enfouies en eux pour améliorer leurs performances professionnelles.
J’ai choisi ActionCOACH car ce sont les leaders mondiaux dans leur branche et j’ai trouvé que l’accompagnement qu’ils me fournissaient était à la hauteur de mes besoins et de mon niveau de compétences.

La formation de base est très complète, puis tout au long de notre contrat, nous avons un mentor qui nous conseille, et des outils de suivi régulier, comme le « call » du lundi, qui nous permet de faire un point complet sur nos actions chaque semaine.
ActionCOACH nous fournit un mode de travail alliant savoir faire et savoir être, que nous pouvons adapter à toutes les situations, à chaque typologie de client : ceux de longue durée (de six mois à un an) et ceux de courte durée… Au total, la méthodologie d’ActionCOACH permet de mener de front efficacement 12 missions simultanément.

Je travaille plus particulièrement sur le département des Côtes-d’Armor, et je me suis adjoint les services d’un second coach depuis quelques semaines qui travaille sur l’Ille et Vilaine. Une troisième personne devrait nous rejoindre si l’activité continue d’augmenter, ce que nous souhaitons tous.
En conclusion, j’aimerais insister sur le fait que chez ActionCOACH, notre ambition c’est la réussite de notre client.

Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian