Franchise immobilier : ERA innove dans son recrutement
Afin de recruter 650 négociatrices et négociateurs pour les 350 agences du réseau, l'enseigne immobilière ERA a choisi un biais original pour rencontrer ses futurs collaborateurs : le job dating. Le principe est simple. Lors d'une réunion, les candidats sont reçus, un par un, par un jury composé de trois professionnels de l'immobilier. Le postulant dispose d’environ cinq minutes pour se présenter et mettre en avant ses qualités, sa formation, son expérience et ses choix de carrière.
Ce mode de recrutement permet à l'enseigne de déceler si les candidats, tout en gérant leur temps et leur stress, savent capter l'attention et l'intérêt de leurs interlocuteurs, une capacité essentielle pour un négociateur immobilier.
Les candidats réussissant cette première étape rencontreront, dans un deuxième temps, le responsable de l'agence ERA en phase de recrutement, lors d'un entretien plus classique. Les candidats retenus recevront une formation appropriée, dans le cadre d’un plan d’intégration.
Trois sessions « job dating » sont programmées :
Bordeaux - Le 9 novembre à 17h30 – Espace Affaires - Aéroport Bordeaux Mérignac
Paris - Le 12 novembre à 17h30 – Hôtel Ibis Berthier – 163 bis av. de Clichy – 75017
Aix-en-Provence - Le 16 novembre à 17h30 – Le Carré d’Aix - La Robole - 190 rue Pierre Duhem
Les candidats intéressés peuvent se pré-inscrire sur le site www.eraimmojobdating.com ou se présenter librement le jour de l'entretien.
Mélanie Geyer est Responsable éditorial à l'Observatoire de la Franchise, où elle exerce depuis 2008. Elle couvre tous les secteurs de la franchise et est l'auteur de nombreux articles sur le sujet. À l'écoute des franchisés et des franchiseurs, elle se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions dans son domaine d'expertise.
