Déco Charpente met en avant sa culture d’entreprise
Déco Charpente souligne le rôle important joué par la culture d’entreprise dans le succès et la durabilité d'une entreprise.
La culture d’entreprise de Déco Charpente
La culture d'entreprise joue un rôle crucial dans la réussite et la pérennité d'une entreprise. Elle représente l'ensemble des valeurs, des croyances, des comportements, des pratiques et des normes qui régentent les interactions et les attitudes des salariés au sein d’une structure.
Chez Déco Charpente, l’enseigne transmet à ses collaborateurs des gestes ancestraux, le sens du détail et l’amour du bois. Des valeurs héritées du fondateur Luc Rock.
Au sein du réseau, un animateur favorise la collaboration, la reconnaissance, le développement professionnel et le bien-être des concessionnaires. La tête de réseau réalise 2 fois/an une réunion du réseau afin de promouvoir la communication ouverte, la confiance mutuelle et le partage des connaissances. Côté atelier, c'est le chef d’atelier qui veille à la bonne cohésion de ses équipiers.
Par ailleurs, le processus de recrutement souligne la promotion de produits fabriqués dans l’Hexagone, avec des outils de performance significative. La qualité des produits et le savoir-faire sont des plus-values pour l’entreprise. En outre, Déco Charpente offre un environnement de travail propice et réjouissant à ses salariés.
La satisfaction des clients est primordiale pour l’enseigne, tout comme la qualité et l'innovation. Ces valeurs créent une perception positive de la marque auprès des clients et ainsi une fidélité. Pour résumer, la culture d’entreprise de Déco Charpente contribue au succès global en créant un cadre favorable à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des employés et des clients.
Patrick Rucart
