Entretien avec Cyril Erissé, responsable du développement réseau Domicile Clean

Nous recherchons avant tout des candidats ayant des qualités de manager, des compétences commerciales et doté d’un excellent relationnel. Notre métier nécessite une implication personnelle importante et nous recherchons des candidats de tous horizons désireux de s’investir fortement au quotidien dans le développement de leur projet.

Nous apportons à nos futurs franchisés toutes le formations nécessaires au lancement et au bon déroulement de leur projet. Au-delà de la formation initiale, un accompagnement régulier est effectué au sein de leur entité afin de s’assurer de la bonne mise en place des process et du bon déroulement de leur projet.

Après l’ouverture d’une deuxième unité en propre sur la ville de Nantes en 2008, l’enseigne a décidé de se développer en réseau sur l’année 2008.
Aujourd’hui, nous avons pris nos premiers contacts et nous tablons sur 3 ouvertures d’ici la fin d’année 2008. Nous souhaitons ensuite nous développer sur le rythme de 15 à 20 ouvertures par an pour atteindre rapidement les 60 agences et couvrir les principales villes de France.
Nous souhaitons nous développer à un rythme maîtrisé afin d’apporter à chacun de nos franchisés le meilleur des suivi pour la réussite de leur projet.

Nous recherchons actuellement des candidats pour toutes les zones ou agglomérations de minimum 80000 habitants. Toutes les régions de France sont ainsi concernées.