Interview franchise RH Solutions / Portage Salarial
Interview de Vincent Remazeilles, de RH Solutions
Vincent Remazeilles - le
Rodolphe Hatchadourian : Bonjour M. Remazeilles, pouvez-vous nous présenter votre réseau en quelques mots ?
Vincent Remazeilles : 
RHS développe un concept innovant : le portage salarial. Il s'agit d'une formule révolutionnaire pour tous ceux qui souhaitent travailler de façon autonome mais qui ont peur de se lancer dans l'aventure de la création de leur propre entreprise.
Le portage salarial se situe à mi-chemin entre le statut de salarié et celui d’indépendant, et il permet à ses « portés » de facturer des honoraires, d’être rémunéré comme un indépendant, tout en conservant les avantages du statut salarié (retraite, prévoyance, assédic,…). « Les portés » peuvent dès lors se consacrer pleinement à leur métier, et gérer leurs choix de vie sans se soucier de formalités administratives.
Quels sont les clients avec lesquels vous travaillez majoritairement ?
Ces clients ont-ils un intérêt a utiliser cette formule ?
Quels sont vos objectifs, en matière de développement ?
Votre offre s'adresse-t-elle à un profil de candidat particulier ?
Propos recueillis par Rodolphe Hatchadourian
Pour ouvrir une franchise RH Solutions / Portage Salarial il faut un apport personnel de 35 000 €. Vous souhaitez créer une entreprise dans le secteur Franchise services entreprises
Votre projet de création s'oriente vers le secteur Ressources humaines ?
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