Franchise Azaé/Domaliance
Services aux particuliers : Ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, bricolage
Depuis 2005, le groupe A2micile propose des services à la personne répondant aux besoins concrets de la population : Ménage/ repassage, maintien à domicile, garde d’enfants et jardinage. Notre réseau s’étend rapidement à travers la France, la Belgique et l’Allemagne pour atteindre aujourd’hui 280 agences connues sous les marques Azaé et Domaliance. Malgré sa position parmi les leaders du secteur, A2micile est resté un groupe à taille humaine. Nous gardons le cap sur les valeurs qui ont fait notre [...] Lire plus
Présentation du réseau Azaé/Domaliance
Depuis 2005, le groupe A2micile propose des services à la personne répondant aux besoins concrets de la population : Ménage/ repassage, maintien à domicile, garde d’enfants et jardinage. Notre réseau s’étend rapidement à travers la France, la Belgique et l’Allemagne pour atteindre aujourd’hui 280 agences connues sous les marques Azaé et Domaliance.
Malgré sa position parmi les leaders du secteur, A2micile est resté un groupe à taille humaine. Nous gardons le cap sur les valeurs qui ont fait notre force : Proximité, autonomie et singularité. Grâce à la satisfaction de nos 75 000 clients, nous avons reçu le label « Meilleure entreprise de France » en 2024.
A2micile est également impliqué dans le bien-être de ses collaborateurs et cherche toujours de nouveaux moyens pour améliorer leurs conditions de travail. En 2022 et 2024, le magazine Capital nous a décerné le label « Meilleur employeur ».
20 ans d'expertise
2ème acteur du marché
+19 % de CA par an
Comment ouvrir une agence Azaé/Domaliance ?
Profils recherchés
Pour nos filiales Azaé et Domaliance, nous recherchons des personnes désirant travailler en autonomie et participer activement au développement de notre groupe. Vous avez des compétences commerciales et de management ? Elles vous seront indispensables pour réaliser vos missions au quotidien.
Pour ouvrir et gérer une agence, vos meilleurs atouts seront votre expérience et votre esprit entrepreneurial. L’empathie et la détermination sont également des qualités très appréciées. Enfin, lancer une agence nécessite une connaissance de la vie économique locale. Des connexions intéressantes vous aideront tout au long de votre parcours.
- Une activité indispensable à la population et enrichissant l’économie locale.
- Un métier axé sur l'humain, indispensable et riche de sens.
- Un secteur porteur avec de nombreuses parts de marché à gagner.
- Un marché dynamique qui génère un chiffre d’affaires récurrent.
- Des apports d’affaires réguliers par nos partenaires assurantiels.
Les avantages de la franchise Azaé/Domaliance
- Un statut de gérant(e) associé(e) qui offre autonomie et liberté.
- Un soutien quotidien du siège d'A2micile et de ses 20 ans d’expérience.
- Un investissement accessible de 10 000 euros pour ouvrir une agence.
- Adhérent FEDESAP.
- Capital Meilleur Employeur 2024 et 2022.
- Le Savoir-Faire Français Meilleure Entreprise de France 2004.
- Capital Entreprise engagée pour la diversité 2023.
- Les Echos Leader de l’innovation 2023.
- Capital Meilleure Enseigne 2019.
Chiffre d'affaires (après 2 ans) | 400 - 500 k€ |
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Année de création | 2005 |
Année de lancement en réseau | 2006 |
Type de contrat | partenariat |
Taille du réseau |
192 succursales / 93 franchises 285 implantations |
Apport personnel | 10 000 € |
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Droit d'entrée | 0 € |
Surface moyenne (en m²) | 35 m² |
Investissement global | 25 000 € |
Redevance | Redevance mensuelle webmarketing : 1,25 % du CA mensuel HT (votée chaque année par le réseau de gérants à la majorité) |
Franchise Azaé/Domaliance : l'historique du réseau
- 2005 : Création.
- 2012 : Implantation en Belgique.
- 2013 : Rachat du réseau Domaliance.
- 2015 : A2micile devient Azaé.
- 2016 : Implantation en Allemagne.
- 2016 : Ouverture du 1er centre de formation Orgaly.
- 2017 : Lancement du service dédié aux pros.
- 2018 : Création du centre de soins infirmiers.
- 2021 : Cap des 200 agences.
- 2023 : Engagements RH : « Charte de la parentalité », « Charte de la diversité ».
- 2024 : Obtention de distinctions : « Meilleur employeur », « Meilleure Entreprise ».
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