Intérim et recrutement : un secteur qui performe en franchise

Le marché de l'intérim et du recrutement est porteur en franchise. Si l’on souhaite développer son agence tout en s’appuyant sur un réseau franchisé, il faudra bien sûr bien s’informer de l’état du marché qui a globalement bien résisté à la crise.

"Ouvrir sa boite" sur le marché de l'intérim

L'année 2023 a été marquée par un retournement économique qui impacte le secteur du travail temporaire. La croissance du PIB a stagné à 0,9 %, avec un premier semestre dépassant les attentes et un second semestre moins dynamique. Pour 2024, les prévisions de croissance ont été revues à la baisse, de 1,4 % à 1,0 %. Malgré ce contexte, le marché du travail temporaire continue d'offrir des opportunités, bien que les chiffres ne soient pas aussi encourageants qu'auparavant.

Une dynamique à repenser

En 2023, l'emploi intérimaire a connu une baisse de 3,7 %, surtout au cours du quatrième trimestre. Cette tendance s'explique par une croissance atone et un manque de création d'emplois, ainsi que par des situations de sureffectif dans certaines entreprises. Toutefois, le travail temporaire reste un indicateur précieux pour anticiper les évolutions du marché de l'emploi.

L'activité de recrutement des agences d'emploi est également estimée en recul de 5,1 % en 2023. Néanmoins, cela ouvre la voie à une réflexion sur les pratiques de recrutement et la manière d'attirer les talents dans un marché en mutation.

Choisissez la bonne franchise pour vous lancer sur le marché de l'intérim

Lynx RH

Devenez un acteur local de l'emploi

Apport : 25 000 €

Demander une
documentation

Vitalis Médical

Recrutement en intérim, vacation, CDI dans les domaines du paramédical, du médical et du social

Apport : 25 000 €

Demander une
documentation

Infiniteam

Agence de travail temporaire

Apport : 50 000 €

Demander une
documentation

Temporis

Travail temporaire et recrutement

Apport : 30 000 €

Demander une
documentation

Des secteurs en transformation

Tous les secteurs ont connu des évolutions à la baisse, le commerce enregistrant une diminution de 10,9 % et le transport-logistique une baisse de 6,5 %. Cependant, certaines branches, comme le BTP, ont montré une résistance notable avec une baisse limitée à 0,9 %, soutenue par des chantiers en cours et des tensions dans certains métiers.

Il est essentiel de garder à l'esprit que les secteurs tels que les technologies de l'information et les services liés à la sécurité informatique continuent d'être en forte demande. Cela offre des opportunités pour les agences de recrutement et d'intérim de se concentrer sur des niches spécifiques, permettant ainsi aux entrepreneurs de se positionner avantageusement sur le marché.

La franchise comme levier de croissance

Dans ce contexte, la franchise émerge également comme un levier de croissance intéressant pour les entrepreneurs. En s'appuyant sur un modèle éprouvé, les franchisés peuvent bénéficier d’un soutien en matière de formation, de marketing et de développement de réseau. La franchise permet de réduire les risques liés à la création d’entreprise, tout en offrant une structure solide et une notoriété préétablie. En intégrant des services liés au travail temporaire, les franchises peuvent répondre efficacement aux besoins des entreprises en matière de flexibilité et de réactivité, contribuant ainsi à la croissance de leur activité.

Une adaptation nécessaire

La digitalisation des processus de recrutement reste un levier majeur. L'intelligence artificielle et les réseaux sociaux transforment les méthodes de recherche d'emploi tant pour les recruteurs que pour les candidats. Pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur, il est important d'intégrer ces nouvelles technologies pour optimiser les processus de recrutement et mieux répondre aux attentes des entreprises.

Des concepts qui performent sur ce secteur

Le groupe Mistertemp est un acteur clé dans le secteur du travail temporaire et du recrutement en France, offrant des solutions innovantes adaptées aux besoins des entreprises et des travailleurs. Voici un aperçu des trois enseignes qui composent le groupe :

Lynx RH est spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans les domaines du bâtiment, de l'industrie, de la logistique, et des fonctions support. L'enseigne se distingue par son approche personnalisée, mettant l'accent sur la compréhension des besoins spécifiques de ses clients et sur l'accompagnement des candidats tout au long de leur parcours professionnel.

Apport personnel : 25 000€ minimum
Investissement global : 90 000/100 000 €

Aquila RH se concentre sur le secteur de l'intérim et du recrutement dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, et de la logistique. L'enseigne valorise l'humain et la proximité, en proposant une relation de confiance tant avec les entreprises qu'avec les candidats. Aquila RH se positionne comme un partenaire de choix pour les entreprises cherchant à recruter rapidement et efficacement, tout en soutenant les travailleurs dans leur recherche d'emploi.

Apport personnel : 60 000€ minimum
Investissement global : 90 000/100 000 €

Vitalis Médical est dédiée au secteur de la santé et du médico-social. L'enseigne recrute des professionnels de santé, tels que des infirmiers, des aides-soignants, et des médecins, ainsi que du personnel pour les établissements de santé. Vitalis Médical se distingue par sa connaissance approfondie des besoins spécifiques de ce secteur, offrant un service de qualité pour garantir un bon accompagnement des candidats et des clients.

Apport personnel : 25 000€ minimum
Investissement global : 90 000/100 000 €

Temporis est le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise. Il accompagne ses clientes entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD) tout en fidélisant ses clients intérimaires. Temporis c’est aujourd’hui plus de 177 agences en France dont une unité au Canada.

Apport personnel : 60 000€ minimum
Investissement global : 140 000€

Infiniteam est une agence de travail temporaire dans les secteurs Transport, Logistique, BTP, Industrie, Tertiaire. Forte de son succès dans le sud de la France, l’enseigne développe un réseau national qui a pour ambition de proposer ses services de travail temporaire sur tout le territoire.

Apport personnel : 55 000€
Investissement global : 125 000€

Planète Gardiens est spécialisé dans la propreté des immeubles, le remplacement et le recrutement de gardiens d'immeubles. L’enseigne a développé un concept et un savoir-faire adapté et spécifique pour l’entretien à 360° des immeubles et des copropriétés, ainsi que dans le remplacement de gardiens d’immeubles.

Apport personnel : 15 000€
Investissement global : 50 000€