Evoludis renforce son parcours d’intégration pour les nouveaux partenaires
Evoludis, réseau de conseillers en pilotage d’entreprise, révise en profondeur son processus d'intégration pour les nouveaux partenaires. Isabelle Agnesotti, récemment nommée Responsable du Réseau, détaille ces évolutions clés.
Focus sur cette évolution notable
Le réseau Evoludis reconnaît l'importance cruciale du parcours d'intégration pour assurer le succès entrepreneurial des nouveaux conseillers. Consciente de ce besoin, Isabelle Agnesotti souligne que la formation initiale doit être à la fois efficace et opérationnelle pour garantir une autonomie rapide des conseillers grâce aux connaissances et outils acquis.
Dans cette optique, Evoludis a décidé d’augmenter considérablement la durée de la formation en présentiel, passant de 40 à 68 heures. La nouvelle structure de la formation est divisée en trois phases essentielles : l'aspect technique des outils de copilotage, la commercialisation auprès des TPE, et la mise en place de la stratégie de communication du conseiller. Toutes les techniques commerciales et méthodes opérationnelles seront désormais abordées pour assurer une maîtrise complète des sujets.
La Responsable du Réseau annonce également le lancement à venir d'une plateforme de formation en ligne, accessible à tout moment et depuis n'importe quel endroit. Cette plateforme e-learning permettra aux conseillers d'accéder de manière autonome aux formations et de renforcer leurs compétences avec des parcours personnalisés selon leurs besoins spécifiques.
Ces évolutions font partie d'une démarche globale visant à améliorer l'efficacité organisationnelle d'Evoludis, à optimiser ses processus internes et à s'adapter aux exigences de ses partenaires. Grâce à ces initiatives, le réseau Evoludis espère offrir un soutien encore plus solide et efficace à ses conseillers dans la réalisation de leurs projets entrepreneuriaux.
Patrick Rucart
