La formation "Le Manager Repar’stores" pour optimiser le management des franchisés

Le réseau Repar’stores, spécialiste de la réparation et de la modernisation de stores et de volets roulants de toutes marques, met en avant l'importance de la formation des franchisés pour renforcer leurs compétences managériales. Ce processus s'inscrit dans une démarche visant à accroître l'efficacité et l'ambiance de travail au sein des franchises.

Une formation axée sur le management efficace

La formation "Le Manager Repar’stores" est dédiée à l'acquisition des compétences nécessaires pour une gestion humaine et efficace des collaborateurs. Proposée à diverses dates tout au long de l’année, cette session a récemment eu lieu les 6 et 7 juin. Les participants ont appris à mieux comprendre le rôle et les missions d’un manager opérationnel, à optimiser les performances de leurs collaborateurs et à gérer les spécificités d'une configuration mono-collaborateur.

Durant ces deux jours intensifs, les futurs managers ont été formés pour établir une relation de confiance avec leurs collaborateurs, gérer les particularités de la configuration mono-collaborateur et les accompagner dans leur progression. L'art de déléguer et de suivre efficacement leurs collaborateurs a également été au programme.

Cet enseignement est crucial pour établir un cadre de travail harmonieux et efficace, où chaque employé se sent reconnu, améliorant ainsi l'engagement et les performances au sein de l'entreprise.

La formation aborde trois thématiques clés : les fondamentaux du management moderne, la qualité de vie au travail et la gestion des consignes et du suivi d’activité. Certifiée DataDock, Cherif’Région et Qualiopi, cette formation se déroule en petits groupes pour garantir une meilleure compréhension et intégration des concepts pour chacun.

Patrick Rucart