Gagnez du temps avec Planète Gardiens grâce à la présélection
Planète Gardiens accompagne ses clients avec une prestation particulière : la présélection. Il s’agit d’une étape indispensable dans le processus de recrutement.
Comment ça marche chez Planète Gardiens ?
La présélection est une étape incontournable dans le processus de recrutement. Une étape d’ailleurs très efficace pour trouver le candidat adapté. Cette prestation, assurée par Planète Gardiens, simplifie les recrutements tout en apportant un gain de temps considérable.
En effet, Planète Gardiens va à la rencontre de son client et prend en considération ses besoins et attentes relatifs au recrutement, en termes de missions, de compétences et de profil. L’enseigne accompagne ce dernier et établit avec lui la présélection des gardiens d’immeubles.
La présélection passe généralement par 5 étapes :
- Contacter Planète Gardiens pour un besoin de recrutement de gardien ou d’employé d’immeubles et établir ensemble ses critères et ses besoins pour un recrutement qualitatif,
- L’enseigne rédige l’offre d’emploi et après sa validation, la publie sur son site spécialisé et sur d’autres plateformes de recrutement, pour une grande visibilité et avoir l’opportunité de recevoir de nombreuses candidatures qualifiées. Grâce à son partenariat avec Sud Radio, l’offre peut être sélectionnée pour une diffusion gratuite sur ses antennes,
- Analyser les candidatures et réaliser un premier tri. Sélectionner ensuite les profils les plus adaptés et les examiner pour en garder que 3. Les candidats passeront ainsi plusieurs entretiens pour valider leurs compétences,
- Le candidat sélectionné sera alors embauché pour une période probatoire chez Planète Gardiens. Puis, si les missions ont été respectées et que le profil convient au client, il pourra être embauché par ce dernier.
Patrick Rucart
