Recrutement : Babychou Services lancera sa Semaine de l'Emploi dès le 9 septembre
À la rentrée, Babychou Services se mobilise pour recruter sur tout le territoire français. Avec 3 000 postes d’intervenants et une centaine de collaborateurs en agence à pourvoir, l’enseigne organisera une Semaine de l’Emploi du 9 au 13 septembre.
Mobilisation nationale et flexibilité des postes
Babychou Services se prépare à sa Semaine de l’Emploi, prévue du 9 au 13 septembre. Avec 25 ans d'expérience, l'enseigne compte recruter 3 000 intervenants et une centaine de collaborateurs pour ses agences réparties sur tout l'Hexagone. Ce rendez-vous annuel est crucial pour répondre aux besoins croissants des familles à la rentrée.
Ainsi, toutes les agences du réseau se mobiliseront pour accueillir les candidats potentiels, qu'ils soient étudiants, mamans expérimentées, seniors cherchant à compléter leurs revenus ou professionnels du secteur médico-social. Les horaires de travail proposés sont particulièrement attractifs pour ceux cherchant une activité complémentaire, notamment en matinée, en fin d’après-midi ou les mercredis après-midi.
Les postes d’intervenants, outre leur flexibilité, demandent une grande variété de compétences comme l’organisation, l’écoute, la patience et la créativité. Ils permettent aussi des évolutions de carrière au sein du réseau, grâce à un accompagnement personnalisé et des formations régulières.
Il suffit donc de se rendre à l’agence Babychou Services la plus proche entre le 9 et le 13 septembre. Sur place, les candidats pourront découvrir toutes les offres disponibles et remplir une fiche de candidature avant d’être reçus individuellement par un chargé de recrutement.
En plus d'un salaire encadré par contrat, les intervenants peuvent augmenter leurs revenus mensuels grâce à des missions de baby-sitting occasionnelles ou d’animation.
Patrick Rucart
