Prelys Courtage révèle les chiffres clé de son école de vente
Prelys Courtage revient sur les chiffres enregistrés par son école de vente sur l’année 2021 et ceux prévus en 2022.
Chiffres de Prelys Courtage 2.0
En intégrant Prelys Courtage, le franchisé et le courtier en prêt immobilier bénéficient d’une formation continue et d’un accompagnement de +12 mois, via des coachings collectifs et individuels assurés par la tête de réseau, ainsi que des ateliers performance d’une durée de 2h.
En 2021, 435 heures ont été consacrées aux collaborateurs autour de divers thèmes : méthodes de vente, présentation du concept, maitrise des outils digitaux,…
Chez Prelys Courtage, il n’y a pas de profil type ! Par contre, tous les candidats ont des appétences communes : goût du challenge, recherche d’une meilleure rémunération, désir d’autonomie, souhait de s’organiser à son propre rythme… Une expérience réussie dans le domaine commercial ou le management de réseau est un réel atout.
Sur l’année écoulée, ce sont 46 nouveaux collaborateurs qui ont rejoint l’aventure Prelys Courtage. L’enseigne poursuit la recherche de futurs franchisés, managers de réseaux et courtiers en prêt immobilier, soit une soixantaine de nouveaux collaborateurs. En cette rentrée 2022, trois zones sont à pourvoir en priorité : Nouvelle-Aquitaine, Île-de-France et les Hauts-de-France.
Prelys Courtage propose deux formats d’intégration : franchisé et mandataire/courtier en prêt immobilier avec la possibilité d’évoluer vers un poste de manager de réseau. L’enseigne les accompagne sur tous les aspects et formalités de création d’entreprise.
Prelys Courtage c’est aujourd’hui plus de 25 agences, plus de 80 collaborateurs avec une croissance de +58 % de son chiffre d’affaires fin 2021.
Patrick Rucart
