Pour la rentrée, Family Sphere décide d’étoffer ses équipes avec 10 000 nounous
Service à domicile autour de l'enfant, Family Sphere s’engage comme chaque année pour accompagner la période de rentrée. Cette année, 10 000 profils sont recherchés pour apporter des solutions complètes et personnalisées à chaque famille partout en France.
Family Sphere recrute
A l’approche de la rentrée, Family Sphere a décidé de soutenir ses agences avec 10 000 recrutements supplémentaires. A la clé, des CDI à temps plein/partiel sont proposés aux candidats, idéal pour un complément d’activité, de retraite ou pour celles et ceux qui souhaitent concilier vie étudiante et professionnelle.
Dans un souci de qualifications et de professionnalisme des intervenants, Family Sphere veille à recruter des personnes qualifiées et expérimentées. Le responsable recrutement de chaque agence vérifie les aptitudes du candidat en termes de savoir-faire, de savoir-être et de savoir-agir. Il est surtout attentif aux postures bienveillantes et empathiques de celui-ci.
L’enseigne est par ailleurs engagée dans la formation de ses équipes, en s’appuyant sur des experts de la petite enfance au sein de l’Académie Family Sphere.
Pour avoir les bons réflexes et garantir à chaque instant un environnement sécurisé pour l’enfant, les intervenants bénéficient systématiquement d’une formation aux gestes d’urgence et premiers secours à l’aide de casques de réalité virtuelle. Ils profitent régulièrement de formations sur les fondamentaux de la petite enfance afin d’assurer une garde active facilitant l’éveil de l’enfant, ainsi que sur la pédagogie et les outils de Family Sphere.
A noter enfin que le processus de recrutement se déroule dans le total respect des mesures sanitaires recommandées par les autorités.
Patrick Rucart
