Prelys Courtage prévoit 60 nouveaux recrutements en 2023 !
Réseau d’agences de courtage en prêt immobilier, assurance emprunteur et regroupement de crédits, Prelys Courtage a accueilli 37 nouveaux collaborateurs en 2022 et prévoit d’en recruter 60 en cette nouvelle année. Lumière sur quelques chiffres 2022 de l’école de vente Prelys Courtage 2.0.
Prelys Courtage entend agrandir son réseau
Chez Prelys Courtage, chaque collaborateur, qu’il soit franchisé ou courtier en prêt immobilier, bénéficie d’une formation continue et d’un accompagnement de plus de 12 mois, grâce à des coachings collectifs et individuels assurés par la tête de réseau, mais aussi des ateliers performance de 2h.
Chacun est libre de s’y inscrire dans l’année pour se parfaire et/ou pour acquérir de nouvelles notions réglementaires et techniques propres au métier et au marché.
En 2022, pas moins de 570h de formations et de coachings ont été dispensées aux collaborateurs autour de plusieurs thèmes : méthodes de vente, présentation du concept, maitrise des outils digitaux, jeux de rôles, réseaux sociaux…
En 2022, 37 collaborateurs ont été recrutés. Prelys Courtage poursuit efficacement la recherche de ses futurs franchisés, managers de réseaux et courtiers en prêt immobilier et annonce 60 nouveaux recrutements pour 2023.
Un accompagnement complet est garanti sur tous les aspects (statut, démarches, enregistrement ORIAS, formation...) avec un interlocuteur à chaque étape du lancement : cellule d’expertise, middle office et permet de diminuer le stress du collaborateur.
Prelys Courtage compte aujourd’hui plus de 30 agences, plus de 100 collaborateurs, avec une hausse de +18 % de son chiffre d’affaires fin 2022. Des indicateurs positifs qui réaffirment la robustesse et l’attrait du concept.
Patrick Rucart
