Ils travaillent en couple et ça marche !

Nous vous proposons cette semaine cinq concepts tout-à-fait adaptés à la vie de couple. Car la franchise, comme toute entreprise, réclame du temps de présence non seulement derrière son comptoir mais également dans l’arrière-boutique, où se règlent les aspects administratifs et comptables du métier. Il peut donc s’avérer nécessaire de travailler à deux pour exercer correctement, et travailler avec son conjoint présente l’avantage de partager sa passion avec la personne en qui on place toute sa confiance. C’est ce qu’ont compris les franchisés que nous avons rencontrés. Les univers professionnels les plus divers sont adaptés à l’entrepreneuriat à deux, comme le prouve la diversité des concepts que nous vous présentons, allant de la mécanique (Feu Vert…) à la papeterie (Plein Ciel ou Calipage) en passant par l’achat-cash (Easy Cash ou Cash Converters).

Se lancer dans l’entrepreneuriat à deux avec Easy Cash

Easy Cash est une franchise connue et reconnue dans le milieu de l’achat-cash. Le métier de la vente d’occasion a le vent en poupe, pour des raisons tenant à la fois de préoccupations économiques (la crise est passée par là) et écologiques. En effet, de plus en plus de Français sont enclins à recycler les biens dont ils n’ont plus l’usage plutôt que de s’en débarrasser.
L’enseigne cherche des franchisés motivés et poursuit ses ouvertures partout en France.

La dernière a eu lieu à dans le Nord (59), à Marcq-en-Barœul. On trouve à la tête de ce point de vente Pierre et Valérie Vaincourt, à la fois époux à la ville et associés chez Easy Cash. Travailler ensemble n’est pas une nouveauté pour eux qui avaient déjà vécu une expérience commune au sein d'une société de vente de produits agro-alimentaires. Lorsqu’ils ont décidé de changer de métier, ils se sont tournés vers Easy Cash, qui convenait à leurs souhaits et déclarent aujourd’hui « être fiers de donner une deuxième vie à de beaux objets. Nous nous retrouvons pleinement dans le leitmotiv d’Easy Cash qui est L’occasion en toute confiance. Nous vivons une véritable aventure de couple au sein d’Easy Cash ».

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Apport
150 000 €

Ca 2ans
1 300 000€ TTC

Droit d'entrée
35 000 €

Achat cash de produits d’occasion

Cash Converters, enseigne internationale d’achat-cash

Cash Converters est le premier réseau mondial d'achat-vente aux particuliers. Né en Australie, le concept est arrivé en Europe dans les années 80 et le succès a été immédiat. Après une période où la marque privilégiait les petites surfaces de centre-ville, ce sont par la suite les magasins de périphérie qui se sont déployés à grande vitesse sur le Vieux Continent et particulièrement en France.

Les profils recherchés par l’enseigne sont des personnes issues de la grande distribution, des responsables grands comptes ou des commerçants souhaitant se reconvertir dans un métier d’avenir.

Le concept convient particulièrement bien à une exploitation en couple, voire en famille complète, comme le prouve l’exemple de Philippe & Thérèse Méry, qui ont à leur charge 5 Cash Converters dans le sud de la France. Sans oublier leur fils Frédéric Méry, qui a rejoint lui aussi l’aventure, au poste de responsable développement !

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Calipage, papeterie de quartier ou grande surface de périphérie

Réseau de distributeurs conseils en papeterie, fournitures et matériel de bureau présents partout dans l’Hexagone, Calipage déploie deux concepts pouvant convenir à des profils très différents :

- Le Start Up : nécessitant une mise de fonds réduite, cette formule consiste à sillonner une zone donnée afin de présenter les offres de Calipage aux entreprises et les inciter à devenir clientes. La qualité requise pour exercer est essentiellement d’avoir un bon contact commercial.
- Les magasins de périphérie et de centre-ville : ces points de vente conviennent particulièrement à des couples et l’on trouve d’ailleurs de nombreux époux aux commandes de boutiques Calipage, à l’instar de Fabrice et Elodie Pratx, qui dirigent l’unité leur unité de Lézignan dans l’Aude (11) depuis 2012. Travailleur à deux permet de se répartir les tâches équitablement et avec une bonne gestion du temps, la vie de famille reste préservée !

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Plein Ciel à la recherche de couples de franchisés en priorité

Concept voisin de Calipage, Plein Ciel propose également des magasins dédiés à la papeterie et à la fourniture de bureau. Le groupe est en plein développement, son chiffre d’affaires ayant progressé de 2.5% en 2014, dernier exercice clos à ce jour.

La clientèle visée se compose à la fois de particuliers et d’entreprises, qui ont la possibilité de passer commande en ligne et d’être livrés presque instantanément ou de retirer leurs achats en Drive.

Plein Ciel ouvre aussi bien des superstores (jusqu’à 1 000 m²) que des magasins de centre-ville (de l’ordre de 200 m²) et la clé du succès réside dans «la capacité d’anticipation, d’adaptation du commerçant et dans une gestion très rigoureuse de son commerce. Si Plein Ciel est en croissance, c’est parce qu’il existe une réelle dynamique du réseau grâce à des outils qui permettent aux adhérents de conquérir de nouveaux clients B2B et B2C pour faire augmenter leur chiffre d’affaires » indique Catherine Sotton, Directrice du Réseau.

Plein Ciel recherche à la fois des franchisés solo et des couples ayant une certaines connaissance du secteur et ayant exercé des fonctions de direction ou de management.

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Feu Vert : pour changer de vie à deux

On ne présente plus Feu Vert, célèbre franchise de centres-auto se déployant en France, où l’on compte plus de 300 unités en activité. Un bon nombre de ces points de vente sont exploités par des couples, le métier n’étant pas exclusivement masculin, contrairement aux idées reçues. Car gérer un centre Feu Vert requiert des qualités de gestionnaire, de management et il s’agit de prendre des décisions rapides pour assurer la réussite.

Claudie Lossel fait partie de ces femmes entrepreneuses. Elle a fait son début de carrière dans la grande distribution puis a décidé de se mettre à son compte aux côtés de son mari. Lui-même ancien salarié Feu Vert, c’est tout naturellement au sein de cette franchise qu’ils se tournent et saisissent l’opportunité de devenir gérant d’une puis de deux unités à la Rochelle : « Le concept nous convient tout-à-fait car je laisse la partie mécanique à mon mari tandis que je suis chargée de tout ce qui touche à l’administratif et à la vente » déclare-t-elle.

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Apport
120 000 €

Ca 2ans
1 450 000 € HT

Droit d'entrée
25000

Produits liés à l'automobile, services auto