Kid's Paradis : un process de recrutement rigoureux pour des services de qualité
Spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, Kid's Paradis mise sur un personnel formé et compétent pour satisfaire le besoin des familles en matière de garde d'enfants à domicile. Ainsi, afin de s'assurer de la motivation, de la qualité et des compétences de tous ses intervenants, l'enseigne Kid's Paradis a mis en place un processus de recrutement rigoureux.
Ce dernier démarre par un entretien téléphonique qui permet de vérifier quelques critères. Il est suivi d'un rendez-vous en agence avec le candidat pour constituer son dossier administratif. Durant cet entretien, le futur intervenant répond à un test de connaissance qui a pour but de valider ses compétences.
Le réseau Kid's Paraids possède un agrément Qualité, gage de son savoir-faire dans la garde d'enfants. Depuis son obtention en 2007, ce dernier est renouvelé tous les cinq ans. Il est délivré par l'Etat après validation des compétences de la société dans le domaine de la petite enfance..
Créée en 2007 et lancée en franchise en 2015, l'enseigne Kid's Paradis apporte aux familles un service personnalisé et de qualité en matière de garde d'enfants.
Le secteur des services à la personne vous intéresse ? Vous souhaitez ouvrir une franchise dédiée à la garde d'enfants ? Contactez le réseau Kid's Paradis pour en savoir plus sur ce concept et pour découvrir les opportunités d'implantation en France.
Mélanie Geyer est Responsable éditorial à l'Observatoire de la Franchise, où elle exerce depuis 2008. Elle couvre tous les secteurs de la franchise et est l'auteur de nombreux articles sur le sujet. À l'écoute des franchisés et des franchiseurs, elle se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions dans son domaine d'expertise.
