Le profil des candidats à la franchise et l'assistance au démarrage
Un recrutement axé sur la valeur humaine et le potentiel commercial
Pas de profil cloisonné pour Fruits & Passion. "Très vite, dès le premier contact téléphonique, nous savons si la personne est motivée. Son étendue de connaissance sur notre concept, parfois étonnante, est un indice-clé" précise Catherine Bonsch, dirigeante et propriétaire de la master franchise France.
"Nous recherchons de vrais managers, capables de se lancer et de pérenniser un vrai projet d'entreprise. Nos Franchisés fonctionnent souvent en tandem : l'un est gestionnaire, l'autre plus sensible à l'univers et aux valeurs de la marque, plus "commercial".
Un accompagnement franchiseur étape par étape
L'assistance intervient en amont du projet sur 3 points
- Conseil sur la sélection du point de vente et aide à la négociation, assistance au montage financier du dossier, définition et suivi du cahier des charges d'implantation architecturale.
- Le franchisé bénéficie d'une formation théorique et pratique de 7 jours au magasin pilote.
- L'assistance à l'ouverture d'une durée de 5 jours, intègre l'aide à l'aménagement du magasin et le soutien technique et pratique lors de l'ouverture au public.