La franchise O2 recrute encore et encore partout en France
Leader des services à domicile en France depuis plus de 20 ans, le réseau O2 Care Services a tenu sa convention annuelle à La Palmyre dans la région de Nouvelle Aquitaine. Ce fut l’occasion de rappeler que la franchise s’affichait comme un des principaux employeurs de France.
En Nouvelle Aquitaine comme partout en France, O2 recherche 5500 candidats
Créé en 1996, le réseau O2 Care Services affiche aujourd’hui 260 agences, réparties sur l’ensemble du territoire. Leader des services à domicile (entretien, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées et des personnes à mobilité réduite, …), O2 répond désormais aux attentes de plus de 60.000 familles avec ses 13.500 collaborateurs.
Et O2 continue de se développer. A l’occasion de la convention annuelle, les 14 agences de Nouvelle Aquitaine ont ainsi dévoilé leur ambition de recruter 370 personnes en CDI avant la fin de l’année. Au niveau national, ce sont plus de 5500 postes qui devraient être créés dans le même laps de temps. Ce dynamisme est souligné par le magazine Challenges (n° 504 du 12 janvier 2017) qui fait d’O2 le 6ème recruteur de France.
La qualité et des emplois pérennes pour des prestations à la hauteur des attentes
Toutes ces offres d’emplois concernent des CDI, alors qu’aujourd’hui la tendance générale serait plutôt aux CDD. Si la majorité des offres d’emplois concerne des temps partiels, O2 a bien pris conscience de la difficulté de trouver des candidats en nombre suffisant. Souvent dévalorisés, ces emplois de services à la personne sont pourtant valorisés par le réseau. Des formations sont proposées pour accroitre l’expertise des salariés de l’entreprise, alors qu’O2 essaie, dans le même temps, d’allonger la durée de travail de ses collaborateurs en leur confiant plusieurs types de missions. Enfin, O2 Care Services souligne que 35 % des encadrants d’agence sont issus de la promotion interne, une manière supplémentaire de rendre ces offres d’emplois plus attractives.
La rédaction
