Franchise services : SHIVA et Pôle emploi, s’engagent pour la création d’entreprise
Depuis 2010, Pôle Emploi et l'enseigne spécialiste de l'entretien de la maison SHIVA, qui se développe en franchise depuis 2006, ont développé et consolidé une collaboration sur l’ensemble du territoire. Ainsi, en deux ans, SHIVA a confié à Pôle emploi près de 2 000 offres d’emploi, dont 1 283 CDI. Pour renforcer cette collaboration, Maxime Aiach, Président Directeur Général de SHIVA et Jean-Bassères, Directeur Général de Pôle emploi, ont signé le 18 juin dernier une convention pour accompagner les recrutements de SHIVA et de ses
franchises pour les 3 prochaines années.
Un partenariat articulé autour d’engagements forts :
- Comprendre les enjeux et stratégie de chacun dans la perspective d’une collaboration pérenne et élaborer ensemble un diagnostic local des besoins et des compétences attendues. Ainsi, SHIVA s’engage à collaborer à la sensibilisation approfondie des agents de l’agence locale de Pôle emploi pour leur permettre d’acquérir la meilleure connaissance possible des stratégies de l’entreprise, des postes de travail, des pratiques de recrutements et d’intégration des franchisés et nouveaux recrutés. De même, Pôle emploi s’engage à partager avec SHIVA son savoir-faire en matière de recrutement et sa connaissance du marché de l’emploi.
- Promouvoir les métiers du secteur de l’entretien, de la garde d’enfants et ses opportunités d’emploi
Pôle emploi s’engage à promouvoir les métiers du secteur d’activité de SHIVA auprès des demandeurs d’emploi et des personnes en reconversion professionnelle. Pôle emploi convie également l’entreprise à participer aux salons et forums pour l’emploi.
Satisfaire les besoins en recrutement
SHIVA confie aux agences locales de Pôle emploi les offres d’emploi, ainsi que la description des postes proposés et des profils recherchés. Pôle emploi traite les offres d’emploi au plus près des besoins de SHIVA et lui propose la candidature de demandeurs d’emploi intéressés par les métiers de la franchise, locataire gérant et adjoint évolutif.
Favoriser l’intégration par l’emploi
Accompagner les actifs et les personnes rencontrant des difficultés à d’accès à l’emploi dans leur recherche d’emploi pour prévenir le chômage de longue durée, l’exclusion, et sécuriser les parcours professionnels.
La création d’entreprise avec SHIVA
Avec l’extension de son réseau de franchisés, SHIVA a développé avec Pôle emploi dès 2010, une phase de test sur quelques régions de France, afin de proposer aux demandeurs d’emplois futurs créateurs d’entreprise, d’ouvrir une agence SHIVA. La qualité des actions réalisées par Pôle emploi pour sélectionner des candidats – notamment grâce à la
mobilisation des conseillers référents en matière de création d‘entreprise - et la participation de SHIVA à des ateliers « Création d’entreprise », s’est traduite par 20 % de recrutement de franchisés par Pôle emploi en 1 an sur la totalité des recrutements. Par la présente convention, Pôle emploi s’engage à accompagner SHIVA dans son objectif : doubler le nombre de boutiques dans les 3 ans qui viennent.
Information communiquée par l'enseigne
Marie Oppeneau est rédactrice pour le site Observatoire de la Franchise depuis plus de 7 ans. Son intérêt pour la franchise et l'entrepreneuriat l'a naturellement amenée à se spécialiser dans ces domaines. Elle participe activement à la rédaction de nos différents contenus, apportant son expertise pour proposer des articles clairs et adaptés. Son travail permet de tenir nos lecteurs informés des dernières tendances et de mieux comprendre l'actualité du secteur.
