L’enseigne Domino’s Pizza lance son nouveau programme d’accompagnement pour ses collaborateurs
Afin de permettre à ses différents collaborateurs d'être formés et d'évoluer au sein du réseau, Domino’s Pizza, en collaboration avec la CCI Hauts-de-Seine et l’Ecole Supérieure des SYstèmes de Mangement (l’ESSYM) lance le « Emerging Leader ». Il s'agit d'un nouveau programme de formations assuré par la Domino’s Academy, l'organisme de formation professionnelle du réseau Domino’s Pizza.
Un parcours de formation pour faire monter en compétences les jeunes collaborateurs Domino’s Pizza
La finalité de ce nouveau programme c’est de forger les compétences des différents collaborateurs du réseau pour les préparer notamment à devenir entrepreneurs et propriétaires de leurs propres magasins. « Emerging Leader » est le résultat de l’association de l'expertise de Domino’s Academy, celle de la CCI Hauts-de-Seine et celle l’ESSYM. Une collaboration qui vise à accompagner et former les collaborateurs du réseau.
Plusieurs modules composent ce programme, notamment la formation en marketing, management et ressources humaines. Outre ces modules, il y aura intégration du module « 5 jours pour entreprendre » élaboré par la CCI Hauts-de-Seine. Celui-ci aura pour but de former les collaborateurs susceptibles de devenir franchisés sur les principes de la création d’entreprise mais également de les impliquer dans les processus de gestion en proposant des formations sur la façon de préparer un business plan, la gestion financière, l’aspect juridique et fiscal et le pilotage d’une entreprise.
Ceux qui adhèreront au programme « Emerging Leader » seront amenés à exposer leur projet devant un jury d’experts pour obtenir un certificat agrémenté par la CCI Hauts-de-Seine.
Patrick Rucart
